Governança
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A American Tower está comprometida em fazer negócios da maneira certa, com o fim de administrar riscos, sejam jurídicos ou de reputação, e garantir que sejamos vistos como parceiro de escolha para nossos arrendatários e as comunidades em que operamos. Nosso compromisso de operar de maneira ética é visível no trabalho diário e está claramente manifestado em nosso regime de treinamento e nas comunicações de nossa alta liderança.
Nosso Código de Conduta estabelece expectativas comportamentais e protocolos disciplinares que se aplicam aos membros da alta administração, ao Conselho e a todos os outros funcionários da organização. A cada ano, nosso Código de Conduta deve ser certificado por todos os nossos funcionários e membros do Conselho. Além disso, o Código de Conduta, complementado por nosso Código de Conduta do Fornecedor, também se aplica a nossos clientes, provedores e fornecedores quando fazemos parceria em projetos.
As equipes de relações com fornecedores em cada um de nossos mercados têm processos e políticas para garantir que os fornecedores entendam nossos padrões e nossas expectativas éticas. Além disso, com relação à nossa Política de Conformidade às Sanções, as equipes jurídicas de todos os mercados avaliam todos os clientes, fornecedores e prestadores de serviços da American Tower, usando software administrado, para confirmar que não estão sujeitos a sanções por parte do Office of Foreign Assets Control (OFAC), do Bureau of Industry and Standards (BIS) ou outros.
Em casos de conduta potencialmente imprópria, as pessoas são incentivadas a entrar em contato com nosso Comitê de Ética pelo endereço ethics.committee@americantower.com ou diretamente no departamento de Recursos Humanos. Além disso, os funcionários e outras partes interessadas podem denunciar uma violação tusando nossa linha direta anônima, confidencial e terceirizada.
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